Возможности:
Постановка целей – определение собственно целей и критериев, по которым можно оценить их достижение.
• Планирование – представление целей предприятия в прогнозах и планах:
• уточнение показателей, условий, требований и ограничений для планирования;
• балансирование системы планов.
• Мониторинг финансово-хозяйственной деятельности.
• Анализ – исследование отклонений фактических результатов деятельности от запланированных или типичных значений.
• Кадровый учет и расчет зарплаты – управление персоналом и его мотивация.
Регламентированный учет – формирование отчетности для внешних пользователей.
Оперативный учет:
• решение задач управления и взаимодействия с внешним окружением;
• казначейство;
• автоматизация продаж, закупок, складской деятельности;
• управление обеспечением потребностей;
• учет в производстве;
• отражение фактов хозяйственной деятельности.
1С:Комплексная автоматизация 2.0
Описание
Характеристики
Цена | 61700 |
Вид поставки | Коробка |
Обновления | да |
Срок действия лицензии | 1 год |